工作报告

创新思路 加压奋进 全力谱写凯发k8App水库高质量发展新篇章
点击:    添加时间:2019-03-01   来源:刘 民


同志们:

这次会议的主要任务是:全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中央、省委、市委经济工作会议和全市领导干部大会精神,回顾总结我局2018年各项工作,安排部署2019年工作任务,号召全局干部职工继续持续求进、务实发展、积极作为,创新思路,加压奋进,全力谱写凯发k8App水库高质量发展新篇章。
会上,印发了风景区工作会议精神传达提纲,印发了我局2019年重点项目重点工作,安排部署了全局党风廉政建设和反腐败工作,表彰了2018年度工作中涌现出的先进集体和先进个人,二级单位主要负责同志作了很好的表态发言。下面,按照局党委研究的意见,我以《创新思路  加压奋进 全力谱写凯发k8App水库高质量发展新篇章》为题,讲三个方面的意见。
一、实现水库高质量发展前提是认真总结2018年全局工作
2018年,面对国际国内复杂的经济形势,全局干部职工知难而进,迎难而上,大力发展水利综合经营,着力推进重点项目重点工作,圆满完成年初制定的1亿元经济目标任务,全年共实现经济总收入1.0352亿元。
(一)水利经营续写新篇章。城市供水稳中有升,农业供水趋于稳定。全年实现城市供水6111万立方米,农业供水8442万立方米,农业灌溉基本水费纳入县级财政预算。城乡供水征收率达到100%。渔业生产再上台阶。持续加大凯发k8App鱼品牌建设,“凯发k8App鱼”商标被国家知识产权局商标局认定为中国驰名商标。凯发k8App鱼荣获2018中国水产年度大会中国水产明星水产品,凯发k8App鱼水产品产业化集群被认定为省级农业产业化集群。全年捕捞商品鱼320万斤。水力发电效率提高。凯发k8App水电站增效扩容改造工程发电设备部分更新改造已全部完成,单台容量从1600万千瓦时增至1700万千瓦时。全年一级站发电2280万度,二级站发电265万度。综合经营链条加长。壶装水生产线正式投入运行,进一步拉长了“凯发k8App水”加工产业链,全年桶装水生产销售达到62.3万桶,壶装水7.8万壶。水利建筑实力增强。全年实施项目13项,施工总产值达2898万元。
(二)重点工作取得新进展。水库除险加固工程顺利通过竣工验收。灌区技改2017、2018年度项目正在稳步实施。灌区维修养护项目、平桥闸水毁工程修复项目工程建设任务均已全部完成,平桥闸除险加固项目前期工作已经启动。南湖春天项目积极推进。该地块土地征收工作已经完成,地表物清理到位,项目土地已进入土地储备中心,土地评估已完毕,具备出让条件。扎实履行河长制工作。多次对浉河凯发k8App段流域和凯发k8App水库库区进行巡查,建立河流污染源台账,初步提出治理意见建议。做好辖区黑臭水体排查上报工作。加大库区巡查监管力度,确保我局工程管理范围内无非法采砂行为发生。持续做好水源保护相关工作。在“世界水日”“中国水周”等时间节点,加大水法律法规及《河南省信阳凯发k8App水库饮用水水源保护条例》宣传力度,成立了凯发k8App水库水源地漂浮物打捞队,对水库水面漂浮物进行全天候打捞,确保库面清洁。凯发k8App水库饮用水水源自动监测站建设完成并投入使用,实现了监测数据实时共享。
(三)民生水利得到新改善。防汛工作扎实有效。修订完善了凯发k8App水库防汛应急预案和防汛工作方案,编制上报了汛期调度运用计划,制定了水库度汛和应急抢险措施。全年累计拦蓄洪水1.47亿立方米。水源地专项督查整改到位。按照集中式饮用水水源地环境保护专项行动和中央巡视回头看要求,对水源地一级二级保护区围栏界桩和警示标牌进行维护更新,鱼种育种场附近临建设施已拆除,问题全部整改到位销号。大气污染防治攻坚常抓不懈。常年开展燃煤禁烧、垃圾、枯草树枝、施工工地及料厂(堆场)禁放禁烧。安全生产平安建设信访形势稳定。层层签订了安全生产目标管理责任书,全年共排查出各类隐患7项,下发整改通知书7份,整改隐患7处。做好预防未成年人溺水的宣传工作,建立工作台账,制作警示牌和宣传标语。全面落实信访工作责任制,重点做好重大节日和重要会议期间信访稳定工作,处理来信来访1件,信访案件按期办结率100%。
(四)执法水平得到新提高。持续加大水行政执法人员的业务技能培训,执法人员素质得到提升,水库水事秩序良好。常年坚持水域与陆域、定期与不定期巡查相结合,开展禁泳、禁餐集中专项行动,严厉打击涉水违法行为,全年累计查处涉水违法和污染水源案件3起。加大渔政监督管理力度。执法程序、案卷整理和归档规范有序。全年共查处渔业违法案件146起,涉案人员146人,没收罚金30.2万元,收缴船只121只,网具5727斤,渔获物1172斤。
(五)脱贫攻坚搭建新平台。充分发挥“凯发k8App鱼”产业和技术优势,投资近300万元,在谭家河乡凌岗村新建凯发k8App鱼苗种养殖基地50亩,开启了结对帮扶产业扶贫新景象。养殖基地最终将实行 “公司+合作社+贫困户”的经营模式,所得收入将惠及贫困户。引进三家茶产业公司为47户贫困户发放产业带贫资金1000元,叠加措施100%。为6名贫困户提供了公益岗位,切实解决部分贫困户转移就业问题。自行筹措资金为张家山建整修村组道路2.7公里,硬化道路3.2公里,信应路、环湖路凌岗路段得到亮化。党建活动室和文化广场已经投入使用。21户危房户改造已基本完成。为贫困户购买了长虹电视机24台,安装调试卫星信号接收器13台。组织施工队对村小学门前杂灌、垃圾集中清理并铺设彩砖。联系通讯公司布设通讯设备,使全村信号全覆盖。村民生活饮用水质量检测工作也已经全部完成。
(六)文明创建迈上新台阶。持续加强精神文明建设。完善创建机制,创建工作扎实推进。全年共上报精神文明专刊信息89期。丰富创建载体,扎实开展了“六文明”教育实践活动,开办了5期道德讲堂和2期“南湖大讲堂”;举办了元宵节“包汤圆”、清明节“网上祭英烈”、端午节划船比赛、“中秋节”百家宴和“十一国庆节”联欢活动等活动。持续开展工人先锋号、文明职工、文明家庭等评选活动。举办了“书香伴我行、悦读点亮人生”读书评比活动,积极组织参加“水投杯”省水利系统乒乓球比赛等。积极开展各类志愿服务活动。充分发挥我局“六大志愿者”引领作用,开展义务植树、法律援助、文明旅游、文明交通行、文明餐桌、文明网络传播等各类志愿服务达20余次。高分通过了省级文明单位复检。创建全国文明城市工作有条不紊。利用多种载体宣传文明创建知识、普及文明礼仪、更新工作动态;积极开展除“四害”活动,对大坝、河道护坡垃圾及时清理,办公区、生活小区生活环境进行集中整治,破旧公共设施进行更换,安装了一批健身器材。在创建工作关键节点,由局领导分别担任路长,分派人员担任米长,在茶韵路、茶源路、上坝路三条分包路段不间断值班,做到无缝对接。给我市文明城市创建增了辉添了彩。
(七)党的建设取得新业绩。积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化、推动“三会一课”制度在基层的落实。认真抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》《监察法》以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传贯彻。落实党建重点任务,夯实党建基础,扎实开展民主评议党员、民主评议党支部班子的“双评议”活动。推进党支部标准化规范化建设。以纪念建党97周年为契机,开展“不忘初心,牢记使命”为主题的主题党日活动,对优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行表彰。以“以案促改”和“巡视整改”为切入点,开展“帮圈文化”及违反中央八项规定精神问题专项整治,扎实推进党风廉政建设责任制落实,扛牢全面从严治党主体责任。层层签订党风廉政建设承诺书、主体责任书,深入贯彻落实中央八项规定,把反腐倡廉工作向基层延伸。强化作风效能建设。全年对公款吃喝、工作人员打牌赌博、公车私用、“上班病”等情况督查12次,行政警告1人次,诫勉谈话1人次,批评教育6人次,书面检查3人次,扣发精神文明奖2人次。落实主体责任月报告制度,进一步夯实责任,层层传导压力到基层。
过去的一年,我们的各项工作都取得了许多可圈可点的成绩,积累了许多弥足珍贵的经验。这是市委、市政府和风景区党委正确领导和大力支持的结果,是上级有关部门和社会各界关心支持的结果,更是各级党组织团结带领全局广大干部职工积极作为干出的结果。在此,我代表局党委向长期以来关心支持凯发k8App水库建设发展的各级党委政府、有关部门和社会各界表示真挚的感谢!向长期奋战在全局各条战线上的广大干部职工和关心帮助水库发展的离退休老同志致以崇高的敬意和诚挚的问候!
回顾过去,我们也清醒的认识到,还有许多问题需要我们认真研究,加以解决。一是经济发展方式单一。各经营单位运行成本偏高,基础设施需要配套,生产条件需要改善,生产设备需要维护,发展资金短缺已成为制约经济发展重要因素。农业灌溉用水总量缩减,农业计量水费标准偏低,征收难度较大,市级财政承担的基本水费未能兑现。凯发k8App鱼品种单一,产业链条较短,实现产业化发展任务非常艰巨。渔政管理难度增大,非法垂钓游泳现象屡禁不止,消耗大量人力、物力和财力。城市供水后继乏力,供水量始终无法取得大的突破,自来水公司新水价仍未完全落实到位。二是历史遗留问题还未彻底解决。危旧房安全隐患还未得到根除,南湖春天项目进展较慢。三是水源保护形势不容乐观。水源保护长效机制尚未形成,水库上游局部夏季出现水质恶化及蓝藻水华现象仍然不同程度存在。四是一些干部职工作风仍不够实、不够硬等,与当前作风建设要求和实现高质量发展不相匹配。
同志们,成绩代表过去,奋斗铸就未来。如何书写凯发k8App水库高质量发展新篇章,需要我们认真思考。全局广大干部职工要以只争朝夕的锐气、敢叫日月换新天的豪气、一往无前的勇气,迅速凝聚到凯发k8App水库改革发展要求上来,迅速投入到争先进位谋出彩的征途中来。
二、推动水库高质量发展根本是必须认清面临的形势和任务
2019年是新中国成立70周年,是习近平总书记视察指导河南工作5周年,是全面建成小康社会关键之年。当前,中央一号文件已经出台,《河南省淮河生态经济带发展规划实施方案》及《淮河生态经济带建设重大工程》已经发布,《河南省四水同治建设规划纲要(2018-2035年)》和《河南省四水同治2019年度工作方案》马上要实施,这对水库管理单位来说是一个难得机遇,更是一个极大利好。全局上下要坚定信心,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,焕发蓬勃朝气,强化使命担当,勇立时代潮头,在加快建设新时代新征程上锐意开拓、奋发作为,努力交出一份更加精彩的时代答卷。
做好今年工作的总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和中央、省、市经济工作会精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,深入落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针和“四水同治”的治水新思路,紧紧围绕“国际健康大湖区”发展定位,加快“四个凯发k8App”建设,推动水利工程补短板、水利行业强监管,持续提高工程管理水平,不断发展壮大水利经营。
2019年经济发展主要预期目标是:全局经济综合收入达到一亿元。
为确保圆满完成上述目标任务,今年重点要做好以下工作:
(一)加快重点工程建设,补齐水利基础设施短板。党的十九大报告提出,要贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,并把水利摆在九大基础设施网络建设的首位。当前,正处于全面小康的决胜期、深化转型的关键期,实现“三大目标”、打好“三大攻坚战”,必须加快水利基础设施建设,为推动经济高质量发展提供强有力的水利支撑。因此,我们要围绕供给侧结构性改革,全力推进水利重点工程建设,不断完善水利基础设施网络,补好水利短板。一要加快推进重点工程建设。扎实推进凯发k8App渔政渔港码头建设项目,高质量完成2017、2018年度凯发k8App灌区技改项目。二要探索开展农业节水行动。按照推进现代化灌区建设要求,优化农业种植结构,坚持先建机制、后建工程的原则,建立健全农业水价形成机制、农业水价精准补贴机制。三要谋划好储备项目。全国水利工作会明确了我们必须从新的历史方位谋划水利工作,我们要抓住这次机遇,完善充实项目库。争取新一年度灌区技改项目,完善平桥闸除险加固项目前期资料,跟踪做好凯发k8App水电站直供片区电网改造项目和绿色小水电创建工作,跟踪好水污染防治和水生态保护项目。
(二)拓宽经济发展方式,创新经营思路。我们要充分利用水库现有资源,进一步创新机制、激发活力、挖掘潜能、开拓市场,着力拓宽水利经营发展思路,在“危”与“机”转换中抢抓机遇,赢得发展主动。一是理清水利综合经营发展思路。思路决定出路。要始终遵循“用好水资源、写好水文章、做强水产业”的经营理念,认真实施靠城乡供水支撑、靠水产养殖提升、靠发展水电挖潜、靠水工建筑拓展、靠文旅项目突破的“五靠”战略,扩大桶装水、壶装水、水产品销售市场,开展多元经营。充分发挥凯发k8App鱼水产品产业化集群辐射带动作用,今年,凯发k8App鱼体验店和大水面渔业纳入产业集群要有突破。要延伸和完善“凯发k8App水”加工绿色产业链,不断提高“凯发k8App水”市场占有率。抓住大力发展现代灌区难得机遇,提高农田灌溉水有效利用系数,建设节水、优质、高效和持续发展的现代灌区。二是用好科技手段。一个单位的发展有没有后劲,关键是看能不能实现经济自给自足。当前,我们面临着工资增长巨大压力,面临着事业单位机构改革。要持续深化凯发k8App鱼品牌建设,大力发展科技农业,推进物联网试验示范和遥感技术应用提升管理水平,着力构建稳定的产业链、价值链和供应链。依托凯发k8App优质鱼产业集群这一优势,积极寻求基地拓展。一级站、二级站都要做好发电机组维护工作,逐步提高自动化管理水平,确保满负荷发电、供电。以推进“平安水电、绿色水电”为抓手,实现经济效益与生态效益共赢。三是在市场上寻求出路。东盛公司要积极拓展园林绿化项目,鼓励人员通过各种方式提高专业技能,拓展业务范围。河川水利建筑公司要打破常规,在寻求外部市场上动脑筋,要抓住水利建设发展的黄金机遇期,持续开拓外部市场,加大对外承接工程力度,持续积累业绩,为提升企业资质做铺垫和准备。 
(三)严格管理水资源,持续改善水环境。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念,深入贯彻习近平生态文明思想,按照“四水同治”方案要求,全力打好污染防治攻坚战。一要实行最严格水资源管理。大家必须清醒认识到,凯发k8App水库水资源是我局赖以生存和发展的基石,保障城市集中式饮用水水源地水质达标是我们中心工作。要全面落实用水总量、用水效率、水功能限制纳污三条红线,持续推进饮用水水源地达标建设,开展实施好饮用水水源地专项整治。二要打好水污染防治攻坚战。大力实施《水污染防治行动计划》,以改善水环境质量为核心,强化源头控制,实施分流域、分区域、分阶段科学治理,系统推进水污染防治、水生态保护和水资源管理。加强水功能区水质监测,开展集中式饮用水水源地环境保护专项行动。以建设国家黑臭水体治理示范市为契机,全面落实河长制职责,加快推进黑臭水体排查治理,实施河岸生态修复,加大截污纳管力度,确保消除黑臭水体,实现凯发k8App湖饮用水源地断面水质达标。三要强化河道采砂监管。进一步加大河道采砂管理动态巡查力度,全面落实行政执法责任制,建立健全联动执法的机制,形成综合执法的合力,确保我局工程管理范围内无非法采砂。四是积极推动建立健全生态保护补偿机制。水资源的使用是一种消费,水环境、水生态效益的享用同样是一种消费。要逐步界定水源地保护者与受益者的权利义务,综合考虑水源地生态保护成本、发展机会成本以及生态服务价值,采取多元化方式,让受益者支付相应费用、保护者获得合理补偿。今年,我们要以淮河生态经济带建设为契机,积极争取政策支持,大力推进建立健全饮用水水源地生态保护补偿机制,完善生态保护补偿、资源开发补偿等利益平衡机制。
(四)把改善民生水利放在更加突出位置。一要做好防汛抗旱工作。水库的主要功能就是防汛抗旱,我们的主要工作也是水库防汛。我们要科学调度水资源,发挥水资源效益最大化。建立更为完善的防洪减灾体系,符合凯发k8App水库实际的水资源配置利用体系,进一步增强水资源在生态环境中的调控能力。二要加大推进南湖春天项目力度。坝下电站危旧房,存在极大安全隐患。在民生问题上,局党委将竭尽全力把好事办好,无论如何,今年南湖春天项目要有个结果。三要扎实做好脱贫攻坚工作。要按照全市脱贫攻坚统一部署,做好浉河区谭家河乡凌岗村帮扶工作。发挥好我局水产行业技术及产业优势,抓好产业扶贫,今年,我局要派驻渔业养殖技术人员常驻项目现场,向凌岗村农民合作社传授养殖技术,逐渐完善“公司+合作社+农户”的模式,待合适时机,将该项目移交给凌岗村农民合作社管理。
(五)提升精神文明建设水平,持续抓好文明单位创建。通过连续近20年的努力,我局的精神文明创建工作已形成一套完整顺畅的体制机制,创出了特色,创出了实力,广大干部职工的精神面貌焕然一新。我们将继续坚持物质文明、精神文明统筹抓,着力构建 “三位一体”的具有凯发k8App水库特色的文化体系。新的一年,我们要用好“全国水利文明单位”这个金字招牌,以弘扬社会主义核心价值观为主线,突出水库文化行业特色,增添水管单位创建实力,力争实现创建“省级文明单位标兵”这个目标。同时配合做好我市文明城市创建工作。
(六)加强党的建设,持续优化干部队伍。紧紧围绕加强党的建设这个核心,以党的建设高质量推动经济发展高质量,紧紧围绕中共中央刚出台的《关于加强党的政治建设的意见》,不断提高党的执政能力和领导水平。一是抓好党员队伍建设。建设高素质党员队伍,增添党员队伍活力就是增强党组织政治功能。切实发挥党员先锋模范带头作用,鼓励党员立足岗位比贡献、服务发展上水平。同时要发挥好工会、青年团、老干和女工委等的群团组织在党的建设中的作用。二是抓好基层组织建设。要高度重视基层组织建设,要持续推进“4+4+2”党建制度体系建设,落实好“三会一课”制度,领导干部要主动到联系支部参加活动,履行好“一岗双责”。要落实好民主评议党员制度,抓好党费收缴使用和管理,严格党员发展教育管理,努力提高党组织的凝聚力战斗力。三是抓好干部队伍建设。党员干部特别是领导干部是一个单位干事创业成败关键,必须具备党员干部应该具备的政治本领。要牢固树立凭实绩用干部的正确导向,在用人上重点把好政治关、品行关、作风关、能力关和廉洁关,坚持严管和厚爱相结合,建立激励机制和容错机制,为建设高素质干部队伍打下坚实基础。四是抓好反腐倡廉建设。要扛牢全面从严治党“两个责任”。各级领导干部要按照主体责任清单,推进主体责任向基层支部延伸,压力传导到基层。认真落实党风廉政建设责任制,做到横到边、竖到角,以强有力的问责倒逼主体责任落实,自觉形成风清气正、主动谋事的发展氛围。
三、实现水库高质量发展核心是加强干部作风建设
今年是我市“干部作风提升年”,要求全市上下以自我革命、自我斗争的精神打一场作风建设攻坚战,推动干部作风大转变、大提升。新的一年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推进作风建设,弘扬新风正气,凝聚发展活力,以作风转变促进工作落实,为凯发k8App水库各项事业高质量发展提供过硬的作风保障。
一要在提升政治站位中抓牢党的政治建设这个根本。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。要持续营造学的氛围,不断强化思想武装,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走、往深里走、往实里走,深入学习党章党规党纪,不断校准思想之标、把稳行为之舵。要持续营造严的氛围,把“严”体现在强化政治纪律和政治规矩执行上,体现在强化对贯彻党中央决策部署的监督检查上,体现在强化对习近平总书记重要指示批示精神的贯彻落实上。要持续营造干的氛围,进一步激发干的动力、树好干的导向、健全干的机制、倡树干的作风。
二要在充分认识作风建设重要性中抓实作风提升。作风问题的背后,是人的思想问题,它具有顽固性、反复性,提升作风既是一场攻坚战,也是一场持久战,重在经常抓,贵在见常态。要在抓常、抓细、抓长上下功夫,就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风。要在抓深务求实效上下功夫。要以持续用力 久久为功的韧劲防止反弹。真正把“干部作风建设提升年”活动推向深入、将作风改到深处、取得实效。
三要在充分认识作风建设紧迫性中扛牢“两个责任”。在深化认识中提升干部作风,在作风建设提升中履行“两个责任”。自觉对标看齐,树牢“四个意识”,坚定“两个维护”,增强提升干部作风的责任感、紧迫感、使命感,切实解决我局作风建设中的突出问题。在学深悟透中提升干部作风。要带着信仰去学、带着感情去学、带着责任去学、带着好的学风去学,持续在学懂弄通做实上下大功夫,为开展好“干部作风提升年”活动打牢思想基础。在正风肃纪中提升干部作风。坚持全面从严、全程从严,确保“干部作风提升年”活动取得实实在在效果。要在重大决策落实、重点工作推进、重大项目实施中检验作风、改进作风、提升作风。在担当作为中提升干部作风。要牢记使命、干字当头,大力弘扬焦裕禄同志“三股劲”精神,敢于担责、担难、担险, 敢于较真碰硬,以新担当新作为提升干部新作风。
四要在营造良好政治生态中提升作风。“水重深而鱼悦,林修茂而鸟喜”,有良好政治生态,风气就正、人心就齐、干劲就足。要贯彻落实好新形势下党内政治生活若干准则,树立正确选人用人导向,倡导清清爽爽同志关系,为推进良好政治生态养正气、固根本。坚决把反腐败斗争推向纵深,坚持靶向治疗、精准惩治,加大整治群众身边不正之风和腐败问题力度,持续推动全面从严治党向基层延伸;深化标本兼治,深入推进“以案促改”常态长效,加强警示教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
五要在严管严治中提升作风。严明政治纪律和政治规矩,以加强和规范党内政治生活、加强党内监督为重要抓手,把严的意识、严的态度、严的要求、严的标准贯穿党的建设各方面。要持续巩固反腐败斗争压倒性态势。继续以零容忍的态度预防和惩治腐败。认真践行“四种形态”,坚持把纪律和规矩挺在前面,既要让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,又要运用“法律重器”追究惩处违法犯罪的党员干部,防止小错酿成大错。围绕市委“干部作风提升年”工作部署,切实加强对中央八项规定精神落实情况的督察检查,对典型问题一律通报曝光。紧盯事关发展全局大事要事和重大工程、重点领域、关键岗位,坚决查处有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、慢作为等行为。
六要在强化政治责任担当中提升作风。强化政治担当,压实党组织全面从严治党主体责任,推动管党治党向纵深延伸。强化责任担当,就要把自己应履行的责任任务承担起来,抓好责任的履行,抓好任务的落实。通过“干部作风提升年”的开展,鼓励干部职工去担责、担难、担险,局党委为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰,为担当者担当、为负责者负责,牢固树立上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的鲜明导向。
七要在作风提升中解决突出问题。一是“不会为”问题。表现为创新意识不强,面对矛盾和问题存在畏难情绪,缺少攻坚克难的勇气和办法;工作执行力欠缺,工作抓不住主要矛盾和矛盾主要方面;对本职工作不熟、业务不精,难以适应岗位要求;对一些突发性、群体性事件没有应对之策,处处被动。二是“不能为”问题。表现为没有新发展理念,缺乏开拓创新的活力;对上级和局党委的决策部署不学习不钻研,对新形势新情况不敏感不掌握,对新常态新决策不适应不会抓;推进工作的办法措施不多,没有硬招实招。三是“不想为”问题。表现为用人导向不明确,干部干事创业的积极性没能充分调动起来;懒政怠政现象比较明显,抓不住机遇;一些工作和政策不接地气,一些基层和群众关心的问题长期得不到解决。四是“不敢为”问题。表现为勇于担当的精神不强,干事创业的氛围不浓;工作标准不高,缺乏事争一流的勇气;“官本位”思想严重,“两个责任”落实不到位,习惯于当太平官,做老好人,干部监督管理存在“失之于宽”、“失之于软”的现象。五是“乱作为”问题。表现为作风漂浮不扎实,搞形式主义,甚至弄虚作假;对加强作风建设、加大反腐力度、推进全面从严治党的大势麻木不仁、视而不见;不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见、办事不公;热衷于钻政策“空子”、打“擦边球”、甚至“闯红灯”,执行上级政策过程中搞变通,违规谋取利益而置制度、规定于不顾,等等。
同志们,发展春潮涌,攀登正当时。市委提出的干部作风提升年号角已经吹响,让我们以这次大会为新的起点,始终保持干事创业的激情,只争朝夕、奋发作为,努力开创凯发k8App水库改革发展新局面,以更加优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年!
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